全国高校管理论文征集评选活动方案 为了认真做好全国高校管理科学论文征集评选活动，特制定本方案： 第一章 指导思想 1、把这次活动与贯彻中央关于推动教育质量工程的精神，加快管理中国化，提升高校软实力紧密结合起来； 2、把这次活动与提高管理教育水平，强化管理学科和专业建设紧密结合起来； 3、把这次征评活动与提高广大师生管理学术水平，推荐新成果、新人才紧密结合起来。 第二章 征文范围与要求 1、参评对象：全国高校领导、教育行政管理人员；管理教育科研工作者、广大师生。对青年教师和学生稿件优先。 2、征文内容：管理政策与宏观管理等方面；管理学科和专业方面（管理学原理、组织行为学、人力资源管理、市场营销、生产与运作管理、质量管理、财务管理、信息管理、战略管理、管理综合等）；管理教育实证研究和调研报告等。 3、论文类型：学术论文、案例研究、调研报告。 4、论文要求：立论正确，论证精辟，论述有据，条理清晰，文字流畅，富有新意。 第三章 征集评奖程序 1、这次活动重点接收以院（校）为单位的论文推荐，特殊个人申请需经征文办批准同意。 2、各高校负责推荐论文，征文办全国专家组对论文提出评审意见，推荐获奖预选论文在《管理观察》（理论学术版）上发表，向学术界及社会各界征求意见，并以反馈意见作为评奖论文参考依据。最后进入提出获奖名单、出版论文集、召开颁奖大会的程序。 3、获奖论文颁发证书，记入个人业务档案，作为职称晋升的成果，推荐人才的依据。 第四章 奖项设置 1、奖项档次： （1）管理中国化贡献奖: 3名 （2）优秀组织奖：20名 （3）一等奖：10名 （4）二等奖：30名 （5）三等奖：50名 （6）优秀论文奖：300名。 2、奖励办法： （1）评选条件：具有先进理论水平和较强的实用价值，能对管理创新、管理实践指导或提高管理质量和管理水平具有参考和促进作用的学术研究成果。 （2）评选标准（参考百分制）： 论文的创新性（40%）：论文提出的观点、方法等方面有独特见解，即有新理论、新发现、新观点、新方法。 论文的先进和实用性（30%）：论文学术或技术水平在国内外同领域内的地位，及其在实践中的意义。 论文的科学性（20%）：论文立论的科学性、论据的充分性、数据的可靠性、推理的严谨性、结论准确与否。 论文的文字表达（10%）：论文层次是否分明，文字简练及中英文表达准确程度。 （3）评选规则： 由联合主办单位组成专家评审委员会进行评选，其评选结果在指定杂志和网站上发布。 第五章 拟投稿的老师需注意以下事项： 1、11月8日前，请科研秘书将本院系拟投稿件的名称、作者，通过电子邮件告知我处。我处将填写活动回执单返回征文组织方。 2、12月25日前，请科研秘书将本院系稿件的电子版汇总后，通过电子邮件报送我处。我处将统一报送征文组织方。本次征文需要纸件材料3份。 第六章 组织机构 1、全国高校管理论文征集评选组委会：由中国管理科学研究院、中央党校管理科学研究中心领导人与联合主办的高校管理学院院长，邀请部分京外高校有关人士组成常务评委: 主 任 王兴成 中国管理科学研究院常务副院长 李树林 科技部《管理观察》杂志社总编辑 常务委员 吴季松 北京航空航天大学经济管理学院院长 张 群 北京科技大学经济管理学院院长 王 震 中国石油大学（北京）工商管理学院院长 马海涛 中央财经大学财政学院院长 梁积江 中央民族大学管理学院副院长 唐任伍 北京师范大学管理学院院长 葛新权 北京信息科技大学经济管理学院院长 阮平南 北京工业大学经济与管理学院副院长 王晓燕 首都医科大学卫生管理与教育学院院长 陈建萍 中国管理科学研究院科技进步研究所副所长（兼征文办主任） 联系人：李艳艳 电话：84708958 E-mail:wkb@ |
