为进一步凝聚全市社会科学专家学者的智慧和力量，凸显大连市社科联（社科院）智库功能，更好地为大连经济社会发展服务，为市委、市政府科学决策服务，大连市社科联（社科院）从2004年起，实行特邀研究员聘任制度。特邀研究员是大连市社科联（社科院）的基本研究力量，主要由我市知名的社科专家学者组成，实行聘任制。依据《大连市社科联（社科院）特邀研究员聘任办法》，2009—2012年度聘任的特邀研究员聘期已结束，经市社科联（社科院）研究决定，将于近期聘任2013—2015年度特邀研究员。现将相关事宜通知如下：
一、聘任原则
1.特邀研究员由我市具有较高知名度的专家学者，或具有较高理论水平的实际部门工作者担任。
2.坚持公平、公正、公开的原则，切实把科研水平高，服务意识强，愿意为大连经济社会发展贡献才智的专家学者聘任到特邀研究员队伍中来。
3.突出学术水平、研究能力和咨政能力，兼顾学科分布和人员结构，兼顾党政职能部门实际工作者和退休专家学者。
1.具有较强的政治意识、大局意识、责任意识，对党的路线、方针、政策，对大连的经济社会发展方向、目标和市情有深入的理解和把握。
2.热心服务地方经济社会发展，能与大连市经济社会发展深度融合，能积极参加市社科联（社科院）组织的重大活动。
4.具有较强的综合研究能力，能独立完成省部级以上课题研究或能组织、指导他人完成课题研究。
5.具有高级专业技术职称或处级以上行政职务。
三、工作职责
1.向市社科联（社科院）提交有关大连市经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面的对策建议或研究报告。
2.参加市社科联（社科院）组织的理论研讨、学术交流、社科普及等活动。
3.承担市社科联（社科院）重点课题研究任务[研究成果公开发表或被推介时，作者简介要标注“大连市社科联（社科院）特邀研究员”字样]。
4.参加市社科联（社科院）课题立项、结项以及大连市社会科学进步奖等评审工作。
四、聘任程序
1.本人提出申请，填写《大连市社科联（社科院）特邀研究员推荐表》一式四份。
2.市社科联（社科院）主席办公会研究确定。
1.特邀研究员主要在从事应用对策研究的专家学者中聘任。
2.特邀研究员实行聘任制度，聘期为三年，聘任期满后自动解聘。
3.特邀研究员实行动态管理制度，根据工作需要可以临时聘请特邀研究员，对不能履行职责的特邀研究员予以调整。
4.特邀研究员实行激励机制，对做出突出贡献的特邀研究员给予一定社科研究经费资助。
截止日期：4月12日
联系人：迟琳琳 孙莹
文件：社科联（社科院）特邀研究员推荐表
文件：社科联（社科院）特邀研究员汇总表
