各相关单位及教师：
2017-2019年辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果评选即日开始，我校的日程安排、材料提交要求如下：
一、日程安排：
1．7月10日前，申请人将申报材料报送到文科办；
2．7月13日-7月17日，文科办组织专家对申报的科研成果进行初选；
3．7月20日，文科办将初选通过的科研成果汇总，统一推荐上报辽宁省人力资源社会保障厅政策法规处。
二、材料提交要求
1．纸质版：报送至主楼106
（1）《2017—2019年辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果申报推荐表》一式5份，需学部学院（处级单位）盖章、负责人签字；
（2）研究成果一式5份；
（3）主要内容简介，不超过5000字（仅专著、软件等科研成果提交）；
（4）学术承诺书1份（已提交过的无需再交）
2．电子版：发送至wkb@
（1）《2017—2019年辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果申报推荐表》；
（2）研究成果；
（3）主要内容简介，不超过5000字（仅专著、软件等科研成果提交）。
注：科研报告和论文的篇幅在5000字左右，请注明作者简介、联系方式、通讯地址等。
联系人：马小晶
联系电话：84709736、15998642449
电子邮箱：wkb@
原始通知如下：
各市人力资源和社会保障局，沈抚新区管委会人力资源局，各有关单位，厅机关各处（室，局），省就业和人才服务中心，省社会保险事业服务中心：
为进一步推动全省人力资源社会保障科学研究工作，调动和发挥全省人力资源社会保障科学研究工作者的积极性和创造性，促进人力资源社会保障事业高质量发展，依据《辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果奖励暂行办法》（辽人社（2010）331号），省人力资源社会保障厅决定开展2017-2019年全省人力资源和社会保障科学研究成果评选。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
（一）时间范围：2017年1月1日至2019年12月31日期间完成的人力资源社会保障科研成果。
（二）申报范围：全省人力资源社会保障系统工作人员完成的科研报告、论文、专著及软件等；机关、企事业单位、高校、科研院所受人力资源社会保障部门委托完成或自行完成的科研课题及申报立项研究的课题成果。
（三）研究范围：就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事管理、收入分配、劳动关系等人力资源社会保障工作相关领域。
二、申报条件
科研成果要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，突出改革、创新、发展主题，坚持理论联系实际，观点鲜明，具有前瞻性，并且具备下列条件之一：
（一）有较大实践意义，得到省委、省政府、市委、市政府以及省、市人力资源社会保障部门肯定，并在决策中予以采纳的；
（二）由省级以上出版社公开出版发行，产生较好社会影响的；
（三）在省级以上（含省级）报刊、省人力资源社会保障厅调研内刊或指定其他刊物上发表，受到好评的；
（四）在省级以上（含省级）单位组织的理论研讨会上交流并产生积极影响的；
（五）成果得到有效转化、应用、推广，产生较大经济社会效益的。
已获得省部级以上奖励的成果不参加本次评选。
三、申报程序
（一）中省直机关、企事业单位、高校、科研院所科研成果由单位直接向省人力资源社会保障厅申报；各市机关、企事业单位、高校、科研院所科研成果由市人力资源社会保障局、沈抚新区管委会人力资源局统一组织申报；多个单位共同完成的科研成果由主持单位组织联合申报。
（二）中省直机关、企事业单位、高校、科研院所、各市人力资源社会保障局、沈抚新区管委会人力资源局对拟申报的科研成果先行初选，符合条件的方可申报，并填写《2017-2019年辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果申报推荐表》。
（三）中省直机关、企事业单位、高校、科研院所人事（科研）部门和各市人力资源社会保障局、沈抚新区管委会人力资源局统一履行申报手续，申报的参评成果及《2017-2019年辽宁省人为资源和社会保障科学研究成果报推荐表》一式五份，连同电子版报省人力资源社会保障厅政策法观处。
（四）各申报单位报送参评成果数量不限。新冠肺炎疫情期间主要采取邮寄、预约等方式报送，避免人员集聚。
四、评审程序
（一）成立2017-2019年辽宁省人力资源社会保障科学研究成果评审委员会，评审委员会下设办公室，办公室设在省人力资源社会保障厅政策法规处。
（二）评审委员会办公室对各地、各单位报送的科研成果进行分类和初审，不属于评审范围的，不提交评审。
（三）评审委员会办公室组织专家对通过初审的科研成果进行复审。
（四）评审委员会对通过复审的科研成果进行终审，终审结果面向社会公示。
五、奖励办法
（一）本次科研成果评审设一等奖、二等奖、三等奖。
（二）评审结果和获奖名单以省人力资源社会保障厅文件印发并面向社会公布，颁发获奖证书，编发优秀科研成果汇编。
六、其他事项
（一）科研报告和论文的篇幅在5000字左右，请注明作者简介、联系方式、通讯地址等。专著、软件等科研成果需报一份不超过5000字的主要内容简介，用于成果汇编。
（二）严禁抄袭、剽窃。作者文责自负，对于抄袭、侵犯他人著作权或其他权利的，省人力资源社会保障厅不承担任何连带责任，对获奖的取消其奖项，追回获奖证书并通报批评。
（三）其他未尽事宜按《辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果奖励暂行办法》（辽人社[2010]331号）执行。
