各学院（医学部）及相关老师：
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实国家“十五五”人才工作部署和省委人才工作会议精神，贯彻落实中国科协“十一大”精神，强化优秀青年科技人才培养，加强我省青年科技人才队伍建设，根据《辽宁省青年科技人才托举工程项目管理办法（试行）》有关规定，开展第二届辽宁省青年科技人才托举工程项目。现就有关事项通知如下：
一、托举名额及经费支持
辽宁省青年科技人才托举工程项目在全省范围内遴选，每年遴选不超过100人，托举工程培养周期为2026年12月至2028年11月共2年，每位入选者培养周期内经费支持标准不少于5万元，省科协对A类入选者给予经费支持2万元，所在单位配套经费不少于3万元；B类入选者所在单位配套经费不少于5万元；C类入选者由试点单位自筹配套经费不少于5万元。
二、人选条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，恪守科研诚信规范；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神。
2.年龄在32周岁（含）以下（1994年1月1日及以后出生）的全职在辽宁省工作的中国籍公民；女性或医学领域的被托举人年龄可适当放宽2岁。
3.自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医学科学类及交叉学科的一线优秀青年科技工作者。
4.具有较强的科研创新能力和突出的科研潜质，有较好的协作精神和优秀的学风道德，有独立完成科研项目的能力。
5.应与所在单位签订固定期限劳动合同或聘用合同，合同签订期限一般应包含一个实施周期。
6.应确定至少1名具有相同或相近研究领域的高层次专家作为培养导师，承担对被托举人的指导、扶持责任。
三、推荐名额及要求
我校可向省科协推荐4人。其他省科协所属团体会员可作为项目推荐单位，向省科协推荐不超过4个符合条件的青年科技人才。
各学院作为托举人的推荐单位，综合考虑自身托举培养能力、自筹资金能力等实际情况。根据实际情况进行托举，每个学院可托举不超过1项，各学院具体要求如下：
1.执行托举工程的总体安排，制定工作方案。
2.形成培养机制，为被托举人的成长发展提供资源或平台支持。
3.提供配套经费，确保培养周期内项目总金额不低于5万元的经费保障（需要能够为托举人提供5万元的横向统筹金）。并做好项目的总结工作。
4.协助被托举人配备至少1名具有相同或相近研究领域的高层次专家作为培养导师，鼓励在学术团体、企业或高校院所选配多名培养导师，进行联合培养。
5.按照省科协统一要求，协助开展由本单位推荐的托举人托举情况的评估和验收。
四、工作安排
1.推荐单位应公平公正组织开展推荐工作，把好入口关，及时督促指导托举对象。
2.推荐单位应结合实际，在推荐工作中统筹平衡各专业推荐人选比例，避免出现扎堆情况。
3.学院要对申报人科研诚信、作风学风和材料不涉密等情况进行把关，集体研究、公示后，签署审核意见，加盖单位公章。推荐单位要对申报人的理论水平、创新能力、科研潜力及科学道德等方面情况有确切的了解，并对材料真实性进行审核把关。
4.被托举对象在托举周期内应落实培养计划、参加各级科协组织开展的教育培训、科技创新和学术交流等活动，及时反馈个人成长情况，接受评价考核。
5.被托举对象在项目期内公开发表的项目学术论文或研究报告应注明：“辽宁省青年科技人才托举工程资助”或“Liaoning Young Elite Scientists Sponsorship Program”字样。
6.已经入选国家或省级人才培养工程（计划）的青年科技人才不作为推荐对象。推荐对象只能通过一个推荐渠道推荐。
六、材料报送
1.《辽宁省青年科技人才托举工程项目申报表》可编辑版和纸质版（加盖公章）各1份。
2.推荐对象汇总表可编辑版和纸质版（加盖公章）各1份。
3.学院自筹经费来源1份（经费负责人签字）
4.推荐学院工作方案（包括总体安排、组织推荐，评审、培养机制、为被托举人的成长发展提供资源或平台支持等内容），托举单位培养计划（包括对被推荐人的培养目标、经费保障、具体培养工作计划、措施及平台等内容）纸质版（加盖公章）各1份。
5.推荐候选人材料报送截止时间为2026年9月10日，逾期不再受理。
七、联系方式
联 系 人：李鉴霖 孔凌
联系电话：84708602
电子邮箱：kyycgb@dlut,edu.cn
报送地址：大连理工大学主楼208
