校内各单位：
为进一步激发青年人才的创新活力，深挖学校科研创新潜力，支持青年科学家快速成长，特启动青年科学家科研创新团队组建工作。现将有关事宜通知如下：
一、团队定位
青年科学家科研创新团队要坚持问题导向和需求导向，瞄准未来，可重点围绕以下两个方向组建：
1. 面向国家重大需求的创新团队。围绕国家重大战略急需和“卡脖子”关键技术问题，构建基础研究、关键技术攻关和应用示范全链条创新体系。鼓励针对国家自然科学基金和国家重点研发计划某个专项进行提前布局。
2. 面向国民经济发展的创新团队。根据省市产业发展急需，根据产业链布局创新链，打造应用基础研究、中试放大和成果落地的创新体系，不断提升学校服务地方经济发展能力。
二、申报条件
申报科学家科研创新团队负责人和团队成员应具备以下条件：
1. 具有良好的思想政治素质和学术道德，具有较强的组织协调能力，甘于奉献，在团队中有较强的凝聚作用，有充分的时间和精力从事团队组织管理工作。
2. 建议团队规模在4—8人之间。团队负责人应具有高级专业技术职称，年龄不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。团队成员原则上应具有博士学位，年龄均不超过45周岁，其中，40周岁以下成员应占团队总人数的一半以上。
3. 团队建设周期3年。每个建设周期，每人仅允许作为一个创新团队的带头人/参与人进行申报。符合年龄要求的学校在建校科研创新团队成员可牵头或者参与申报青年科学家创新团队。
4. 跨学科跨领域组建的创新团队优先支持。
三、政策支持
1．在组织谋划国家重大项目、重大成果和创新平台建设等方面给予重点关注和支持。
2．团队建设期内，将给予一定的经费支持；团队组织的部分学术会议、学术沙龙等活动，学校将重点支持。
3．对建设成效突出的青年科学家创新团队推荐纳入学校科研创新团队序列。
四、申报程序
1．各团队填写附件《大连理工大学青年科学家科研创新团队申请表》和《一览表》，由团队负责人所在二级单位统一汇总后发送电子版至科研院邮箱kyyjcb@dlut.edu.cn。截止时间：2022年5月31日。
2. 科研院组织遴选，遴选结果在校内公示不少于3天。公示期满，无异议或异议处理后，学校下发团队组建文件。
联系人：刘静冉 13942850320 赵美森 13504255647
